Acil Durum Planlaması
Acil Durum Eylem Planları ve Tatbikatlar 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile, 2013 yılından itibaren tüm işverenler işyerleri
DevamAcil Durum Eylem Planları ve Tatbikatlar 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile, 2013 yılından itibaren tüm işverenler işyerleri
DevamRisk Değerlendirmesi / Risk Analizi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile, 2013 yılından itibaren tüm işverenler işyerleri için
DevamDiğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşiresi) Diğer sağlık personeli (DSP) yada diğer adıyla işyeri sağlık personel/hemşiresi; İşyeri Hekimine yardımcı olarak; iş
Devamİş Güvenliği Uzmanlığı İş Güvenliği Uzmanlığı: Çalışanların başına gelebilecek her türlü riskten koruma görevi işverene verilmiştir. Bu iş hukukunda “işçiyi
Devamİşyeri Hekimliği – Önleyici/Koruyucu Hekimlik 6331 Sayılı Yasa ile Meslek hastalığının meydana gelmesi, vücut bütünlüğünü bozacak bir iş kazası ve
DevamOSGB NEDİR? NE İŞ YAPAR? T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak
DevamOSGB Firmaları ile Neden Çalışmalısınız? OSGB açılımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi olarak geçmektedir. Daha sağlıklı, güvenli, huzurlu ve verimli çalışma
Devam